带足浴盆的沙发有什么好处。
先给我自己打个广告吧,带足浴盆的沙发省去了端水的麻烦,技师也是很省力的哟!
在招骋技师的过程中,需要了解的并不是只有专业技术,专业技术可以通过后期培训提升。最主要的是根据所提供资料去了解她的工作是否具有持久性,通俗的话讲就是她之前在其他店里工作的最长时间,或者更换工作的频率。只有找到对的人,才能谈后期
企业对每一位优秀的员工做出引导,并给出职业规划,让优秀员工看到发展前景。大部分的技师都出身于农村,且文化程度不高;自身没有能力做出职业规划,这就需要企业的帮助。让她们认识到通过学习和成长也可以成为店面的管理人员。
企业一定要有有效的激励机制,每个人都是有惰性的,通过合理的激励机制可以激发每个人的潜力。比如在传统的点钟机制上,增加晋升机制,月点钟能够做到20个以上的可以升为组长。逐步锻炼员工的管理能力。
正隆沙发厂用二十年与足疗店接触的经验,给出合理的建议,希望对您有所帮助,通过这次疫情,我们可以意识到未来养生行业是一个发展趋势,2020年我们一起加油!